5 กฏเหล็กสำหรับวันนัดสัมภาษณ์งานที่คุณควรรู้..ถ้าอยากได้งาน!

5 กฏเหล็กสำหรับวันนัดสัมภาษณ์งานที่คุณควรรู้..ถ้าอยากได้งาน!

ส่งต่อ
เนื้อหาโดย โดดเด่นดอทคอม ห้ามคัดลอกไปเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต

เนื้อหาโดย Dodeden.com

อย่าคิดว่าพอร์ตเลิศ กับเกรดหรูจากสถาบัน เกรด A นั้นเพียงพอที่จะทําให้คุณสามารถเข้าทำงานในบริษัทเจ๋งๆ ได้ ว่าเเล้วก็อยากรู้ว่า HR เค้าใช้หลักเกณฑ์อะไรในการคัดคนเข้าทำงาน มาดูกันเลยค่ะ

ความรู้
ในที่นี้หมายถึง ความรู้ในงาน หรือทักษะเฉพาะที่แตกต่างกันไปตามสายงาน ต้องอาศัยว่ารู้ลึก รู้จริง ถึงจะน่าสน

ประสบการณ์
ไม่รวมว่าต้องเสียเวลาสอนงานสําหรับคนที่ไม่เคยมีประสบการณ์ แต่ผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานมักจะมีไหวพริบ และสามารถแก้ไขปัญหาหน้างานได้ดีกว่า

บุคลิกภาพ
ไม่ได้หมายความว่าจะต้องหน้าตาดี หุ่นงาม เพราะเชื่อสิว่า คนที่พูดดี ปฏิบัติดี มีมารยาท แต่งตัวสะอาดสะอ้าน และรุ้กาลเทศะ ถึงดูดีกว่าเป็นไหนๆ

มนุษยสัมพันธ์ดี
อย่าลืมว่าการทํางานให้ประสบความสําเร็จ ก็ต้องการทีมเวิร์กที่ดี ดังนั้นการปรับตัวเข้าหาเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งจําเป็น ทีมดี งานยาก ก็จะกลายเป็นงานง่าย

ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ
ผู้ประกอบการณ์มักสังเกตุการณ์ในช่วงทดลองงาน เพราะเป็นเรื่องยากจะตัดสินหากมอง

…แต่เตือนไว้หนึ่งอย่างที่ควรระวังนั่นคือ ความตรงต่อเวลา เพราะสิ่งนี้สามารถบ่งบอกความรับผิดชอบได้ดี อย่าริอาจไปเลตตั้งแต่วันนัดคุยงานเชียวล่ะ

ต้องการเผยแพร่ข่าวนี้ :
5 กฏเหล็กสำหรับวันนัดสัมภาษณ์งานที่คุณควรรู้..ถ้าอยากได้งาน! [ อ่านต่อได้ที่ » http://dodeden.com/256950.html ]

แชร์ให้เพื่อน

แสดงความคิดเห็น


** ข้อความแสดงความคิดเห็นโพสต์โดยสาธารณชนด้วยระบบอัตโนมัติ ทางทีมงานไม่มีส่วนรู้เห็นใดๆ กรุณาใช้วิจารณญานในการอ่าน**