สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า เด็กชายพี่น้อง 2 คน ในรัฐโอคลาโฮมา สหรัฐอเมริกา ได้ถูกแดดเผาจนกลายเป็นแผลพุพองน่ากลัวและต้องถูกนำตัวส่งโรงพยาบาล ขณะที่พวกเขาเล่นที่สวนน้ำขนาดเล็กด้านนอกของศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ขณะนี้แม่ของเด็กได้แจ้งความศูนย์นี้แล้ว
รายงานระบุว่านางชอนน่า บรอดเวย์ วัย 26 ปี แม่ของคอนเนอร์ ฮาร์เวย์ วัย 7 ขวบ และเทรย์ เวลส์ วัย 5 ขวบ ได้ส่งลูกชายทั้งสองไปให้ที่ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก “Happiness Is a Learning” ดูแล และขณะที่พวกเขากำลังเล่นที่สวนน้ำด้านนอกศูนย์ท่ามกลางอากาศร้อนจัดโดยที่ไม่ได้ทาครีมกันแดด
พวกเขาถูกแดดเผาอย่างรุนแรงจนต้องถูกส่งไปยังโรงพยาบาลนอกรัฐหลังจากที่ผิวหนังมีอาการอันตรายมากขึ้นเรื่อยๆแต่อาการของพวกเขาก็ไม่ดีขึ้นจนต้องถูกนำตัวขึ้นเฮลิคอปเตอร์ส่งไปยังโรงพยาบาลเด็กในเมืองกัลเวสตัน รัฐเท็กซัส โดยเทรย์ ผู้เป็นน้องชายถูกแดดเผารุนแรงระดับ 2 ขณะที่คอนเนอร์ พี่ชายที่มีสีผิวอ่อนกว่าถูกแดดเผารุนแรงระดับ 3
ด้านนายเวย์น บรอดเวย์ ตาของเด็กๆ ได้กล่าวว่า ต้องเอาผิวหนังส่วนที่ไหม้นั้นออกจากเด็กชายและต้องใช้ผ้าพันแผลพันรอบผิวหนังบริเวณนั้น ซึ่งจะมีการเปลี่ยนผ้าพันแผลตามเวลา หากอาการไม่ดีขึ้น ก็จำเป็นต้องปลูกถ่ายผิวหนัง
นอกจากนี้ นางชอนน่าได้กล่าวเพิ่มเติมว่าเด็กชายทั้งสองเจ็บปวดมาก อาการของพวกเขาไม่สามารถบรรเทาด้วยการทาครีมธรรมดาได้ อาการบวมและแผลพุพองบริเวณด้านหลังนั้นแย่มากจนพวกเขาหายใจไม่ออก โดยนางชอนน่าก็พยายามปลอบลูกๆขณะที่พวกเขาตะโกนร้องด้วยความเจ็บปวดและเอาแต่บ่นว่าแผลของเขานั้นคันมาก โดยคาดว่าเด็กๆจะต้องอยู่ในโรงพยาบาลเป็นเวลา 5 วัน
สำหรับเหตุการณ์นี้ นางชอนน่าต้องการให้ศูนย์รับเลี้ยงเด็กรับผิดชอบและเธอได้แจ้งความแล้ว เธอกล่าวว่า “อะไรถูกก็ว่าไปตามถูก อะไรผิดก็ต้องว่าไปตามผิด ไม่มีข้ออ้างใดๆทั้งนั้น ฉันเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวและฉันทำงานตั้งแต่จันทร์ถึงศุกร์ ฉันจึงต้องส่งพวกเขาไปที่ศูนย์เลี้ยงเด็ก เมื่อฉันถามพนักงานถึงเรื่องนี้ พวกเขาอ้างว่าครีมกันแดดหมดและเขาบอกเด็กๆให้ใส่เสื้อแต่เขาไม่อยากใส่ มีพวกพนักงานล้อลูกชายคนโตของฉันที่โดนแดดเผา จนลูกฉันร้องไห้”
ไม่มีรายงานว่าเด็กคนอื่นๆถูกแดดเผาเพราะประชาชนส่วนใหญ่ได้รับคำเตือนว่าดัชนีความร้อนในวันนั้นจะสูงถึง115 ดีกรี ขณะนี้ผู้จัดการศูนย์รับเลี้ยงเด็กยังไม่ได้ออกมาพูดอะไร ทั้งนี้ ศูนย์บริการประชาชนอ้างว่าสถานรับเลี้ยงเด็กแห่งนี้ได้ทำการละเมิดกฎมา 19 ครั้งแล้วภายใน 10 เดือนที่ผ่านมา แต่การละเมิดส่วนใหญ่เป็นเรื่องพนักงานและตารางเวลาต่างๆ
