คงไม่มีบริษัทไหน นโยบายลา “พักร้อน” เจ๋งเท่านี้อีกแล้ว บริษัท Creative agency ชื่อ ThinkPARALLAX เห็นความสำคัญของความสามารถของลูกจ้างในการออกไอเดียเจ๋งๆ เพื่อสร้างผลงาน สร้างแบรนด์ และอัตลักษณ์ให้กับบริษัท จึงพยายามหาวิถีทางที่จะสนับสนุนและทำให้ลูกจ้างมีความสุขที่สุด ไม่ใช่เหน็ดเหนื่อยกับการทำงานในออฟฟิศอย่างเดียว วันแล้ว วันเล่า!
และในที่สุด บริษัทที่มีพนักงานเพียง 11 คนนี้ ก็ตัดสินใจ จ่ายเงินให้พนักงานทุกคนเป็นเงินราว 50,000 บาท เพื่อให้พนักงานลาไป “พักร้อน” ที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ และนี่คือรูปส่วนหนึ่งของการลา “พักร้อน” ของพวกเขา
และสำหรับจุดประสงค์ของนโยบายนี้นั้น มีขึ้นเพื่อต้องการจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานจากประสบการณ์ใหม่ๆ ในชีวิตของพนักงาน และขอย้ำ ต้องเป็นประสบการณ์ใหม่ เท่านั้น ซึ่งดูได้จากเงื่อนไขของนโยบายนี้ ที่มีดังต่อไปนี้
ประการแรก ต้องลา “พักร้อน”ในช่วงเดือน กันยายน ถึงธันวาคมเท่านั้น ซึ่งผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทนี้ที่ชื่อ Jonathan Hanwit เห็นความสำคัญของการมีขีดจำกัดด้านเวลามาก เพราะมันทำให้เรากระตือรือร้นตลอดเวลา
ประการที่สอง ต้องไปสถานที่ที่ลูกจ้างคนนั้นๆ ไม่เคยไปเท่านั้น เพราะมันจะทำให้พวกเขา ได้เจอโลกใหม่ๆ อย่างแท้จริง
ประการที่สาม พวกเขาต้องทำรายงานเชิงสารคดีการท่องเที่ยวของพวกเขา ว่าพบเจออะไรมาบ้าง
ซึ่งตั้งแต่มีนโยบายมานั้น ลูกจ้างที่ผ่านมาเลือกไป นิวซีแลนด์ มาชู ปิกชูที่เปรู และเยอรมนี ซึ่งหากต้องการชมโปรเจ็คนี้ที่ยังดำเนินอยู่ สามารถเข้าไปดูได้เลยที่ PARALLAXploration
ที่มา: kiitdoo
